Работа: начальник охраны в Хабаровском крае, 293 вакансии

В АО "ННК-Хабаровскнефтепродукт", являющееся лидеров среди нефтесбытовых предприятий г. Хабаровска и Хабаровского края, требуется начальник управления капитального строительства

Вам необходимо выполнять:

• Организовывать входной контроль проектной документации объектов капитального строительства, качества применяемых материалов
• Организовать, контролировать, координировать выполнение работ по строительству, реконструкции объектов, приемку работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства
• Осуществлять руководство работой по повышению качества строительно-монтажных работ, а

...

Обязанности:

• Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации
• Бюджетирование расходов на персонал
• Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации
• Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда
• Мониторинг рынка заработных плат с целью поддержания конкурентного уровня заработной платы персонала
• Контроль штатной дисциплины, расходования ФОТ, анализ причин отклонений

Требования:

• Образование: Высшее (экономическое)

• Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника,

...

Обязанности:

• Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации
• Бюджетирование расходов на персонал
• Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации
• Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда
• Мониторинг рынка заработных плат с целью поддержания конкурентного уровня заработной платы персонала
• Контроль штатной дисциплины, расходования ФОТ, анализ причин отклонений

Требования:

• Образование: Высшее (экономическое)

• Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника,

...

Деловые Линии - одна из ведущих транспортно-логистических компаний России. Мы решаем любые логистические задачи для бизнеса и частных лиц.

Приглашаем кандидатов на вакансию Начальник автоколонны (большегрузный транспорт).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Прозрачную систему оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение плановых показателей;
• Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации;
• Работу в команде профессионалов с возможностью карьерного роста и

...

Обязанности:

• Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации
• Бюджетирование расходов на персонал
• Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации
• Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда
• Мониторинг рынка заработных плат с целью поддержания конкурентного уровня заработной платы персонала
• Контроль штатной дисциплины, расходования ФОТ, анализ причин отклонений

Требования:

• Образование: Высшее (экономическое)

• Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника,

...

Обязанности:

• Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации
• Бюджетирование расходов на персонал
• Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации
• Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда
• Мониторинг рынка заработных плат с целью поддержания конкурентного уровня заработной платы персонала
• Контроль штатной дисциплины, расходования ФОТ, анализ причин отклонений

Требования:

• Образование: Высшее (экономическое)

• Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника,

...

Обязанности:

• Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации
• Бюджетирование расходов на персонал
• Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации
• Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда
• Мониторинг рынка заработных плат с целью поддержания конкурентного уровня заработной платы персонала
• Контроль штатной дисциплины, расходования ФОТ, анализ причин отклонений

Требования:

• Образование: Высшее (экономическое)

• Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника,

...

Обязанности:

• Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации
• Бюджетирование расходов на персонал
• Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации
• Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда
• Мониторинг рынка заработных плат с целью поддержания конкурентного уровня заработной платы персонала
• Контроль штатной дисциплины, расходования ФОТ, анализ причин отклонений

Требования:

• Образование: Высшее (экономическое)

• Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника,

...

Обязанности:

• Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации
• Бюджетирование расходов на персонал
• Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации
• Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда
• Мониторинг рынка заработных плат с целью поддержания конкурентного уровня заработной платы персонала
• Контроль штатной дисциплины, расходования ФОТ, анализ причин отклонений

Требования:

• Образование: Высшее (экономическое)

• Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника,

...

Обязанности:

• Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации
• Бюджетирование расходов на персонал
• Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации
• Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда
• Мониторинг рынка заработных плат с целью поддержания конкурентного уровня заработной платы персонала
• Контроль штатной дисциплины, расходования ФОТ, анализ причин отклонений

Требования:

• Образование: Высшее (экономическое)

• Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника,

...

Обязанности:

• Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации
• Бюджетирование расходов на персонал
• Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации
• Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда
• Мониторинг рынка заработных плат с целью поддержания конкурентного уровня заработной платы персонала
• Контроль штатной дисциплины, расходования ФОТ, анализ причин отклонений

Требования:

• Образование: Высшее (экономическое)

• Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника,

...

Обязанности:

• Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации
• Бюджетирование расходов на персонал
• Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации
• Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда
• Мониторинг рынка заработных плат с целью поддержания конкурентного уровня заработной платы персонала
• Контроль штатной дисциплины, расходования ФОТ, анализ причин отклонений

Требования:

• Образование: Высшее (экономическое)

• Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника,

...

Обязанности:

• Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации
• Бюджетирование расходов на персонал
• Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации
• Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда
• Мониторинг рынка заработных плат с целью поддержания конкурентного уровня заработной платы персонала
• Контроль штатной дисциплины, расходования ФОТ, анализ причин отклонений

Требования:

• Образование: Высшее (экономическое)

• Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника,

...

Обязанности:

• Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации
• Бюджетирование расходов на персонал
• Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации
• Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда
• Мониторинг рынка заработных плат с целью поддержания конкурентного уровня заработной платы персонала
• Контроль штатной дисциплины, расходования ФОТ, анализ причин отклонений

Требования:

• Образование: Высшее (экономическое)

• Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника,

...

Обязанности:

• Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации
• Бюджетирование расходов на персонал
• Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации
• Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда
• Мониторинг рынка заработных плат с целью поддержания конкурентного уровня заработной платы персонала
• Контроль штатной дисциплины, расходования ФОТ, анализ причин отклонений

Требования:

• Образование: Высшее (экономическое)

• Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника,

...

Обязанности:

• Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации
• Бюджетирование расходов на персонал
• Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации
• Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда
• Мониторинг рынка заработных плат с целью поддержания конкурентного уровня заработной платы персонала
• Контроль штатной дисциплины, расходования ФОТ, анализ причин отклонений

Требования:

• Образование: Высшее (экономическое)

• Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника,

...

Обязанности:

• Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации
• Бюджетирование расходов на персонал
• Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации
• Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда
• Мониторинг рынка заработных плат с целью поддержания конкурентного уровня заработной платы персонала
• Контроль штатной дисциплины, расходования ФОТ, анализ причин отклонений

Требования:

• Образование: Высшее (экономическое)

• Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника,

...

Обязанности:

• управление кассой пересчета;
• обеспечение непрерывной, качественной реализацию кассовых и инкассационных процессов (пересчет ценностей, обслуживание банкоматов, пересчет инкассируемой клиентской выручки, взаимодействие с перевозчиками, с Центральным банком).

Требования:

• навык эффективного управления командой (11 человек);
• навыки мотивации и развития подчиненных;
• навык быстрой адаптации к изменениям, аналитические способности.

​​​

Обязанности:

• Обеспечивает контроль за функционированием Отдела СТЭ и ЭПБ ЗиС.

• Взаимодействует с заказчиками в части организации работ, анализа и выдачи результатов.

• Распределяет работы по заключенным договорам между специалистами отдела, назначает ответственных.

• Контролирует сроковую дисциплину по производству работ.

• Контролирует качество выполненных работ на всех этапах (анализ первичной рабочей документации, выезд на объект, анализ исполнительной

• Выполняет работы по обследованию, разрушающему и неразрушающему

...

Обязанности:

• Организация и контроль процессов поддержки, расчетного обслуживания клиентов платформы цифрового рубля;
• Организация и обеспечение выполнения мероприятий ПОД\ФТ и валютного контроля;
• Контроль исполнения НПА и ВНД по операционным процессам;
• Обеспечение исполнения запросов от федеральных органов исполнительной власти, правоохранительных органов и пр.;
• Разработка, согласование и утверждение внедрения системы мотивации и оценки работы сотрудников;
• Формирование предложений по созданию, развитию, оптимизации операционных процессов;

...