В компанию "Хоту-Ас" в отдел подбора персонала требуется сотрудник!Если вы начинающий специалист, вы хотите начать карьеру в сфере HR и рекрутинга, то мы приглашаем Вас к нам в команду!Мы рассматриваем кандидатов без опыта, всему обучаем.
Ваши Обязанности:
Требования:
...
Здравствуйте, меня зовут Олег Ким, я руководитель компании "Водовед Сервис", сейчас мне нужна помощь специалиста в вопросе поиска и найма персонала.
Ищу готового специалиста с опытом работы.
В совместной работе мне важен результат и комфортное взаимодействие.
Что нужно будет делать:
Подбор и адаптация персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов.
Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников.
Ведение кадрового делопроизводства
...
Обязанности:
Работа в направлении наружной рекламы:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Наши задачи:
Сопровождение сети банкоматов и POS-терминалов на территориях Дальнего Востока и Сибири;
...
ООО Спеццентр - эксклюзивный дистрибьютор крупнейшего китайского производителя спецтехники XCMG.
Мы работаем с крупнейшим государственным производителем Китая, занимающим первое место внутри страны и третье в мировом рейтинге производителей строительной и карьерной техники. У нас имеется собственный складской парк, включающий более 400 единиц разнообразной техники.
Благодаря постоянному росту объема продаж, наши клиенты всегда могут рассчитывать на богатый выбор товаров и быструю
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Food Miles – это IT-компания, которая помогает локальным производителям попасть на полку крупных торговых сетей. Деятельность компании началась на Дальнем Востоке в рамках Агрегатора "Сделано на ДВ", сейчас через него проходит продукции более чем на миллиард рублей в год. Обязанности:
⁃ Сопровождение отгрузок в торговые комплексы;⁃ Взаимодействие с логистическими операторами и поставщиками/производителями;⁃ Работа в ERP-системе, оформление цепочек документов;
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Задачи:
...
Твой вызов: привлекать компании на зарплатные проекты, проводить переговоры с первыми лицами, продавать эквайринг и другие сервисы.
Что важно: коммуникабельность, уверенность в себе, интерес к работе с бизнесом.
Мы поможем: пройти обучение, получить бонусы за доп.продукты и быстро набрать клиентскую базу.
Мы предлагаем:
...
Обязанности
Требования
Твой вызов: привлекать компании на зарплатные проекты, проводить переговоры с первыми лицами, продавать эквайринг и другие сервисы.
Что важно: коммуникабельность, уверенность в себе, интерес к работе с бизнесом.
Мы поможем: пройти обучение, получить бонусы за доп.продукты и быстро набрать клиентскую базу.
Мы предлагаем:
...
Карьера в недвижимости с Самолет Плюс – легко и прибыльно!
Что вы получите:
* Высокое комиссионное вознаграждение без ограничений.* Полное обучение с нуля в Корпоративном университете и быстрый старт.* Готовая база клиентов и мощная рекламная поддержка.* Комфортный офис и поддержку опытных наставников.* Юридическое и ипотечное сопровождение сделок.* Реальный карьерный рост.
Ваши обязанности: консультировать клиентов, подбирать
...
Требования:
опыт работы удаленно от года!
Условия:
Обязанности:
...
Обязанности:
Активные продажи запасных частей и сервиса для спецтехники;
Работа с текущей клиентской базой: обработка входящих заявок (почта, телефон, мессенджеры);
Активный поиск и привлечение новых клиентов;
Проведение переговоров с клиентами (включая холодные звонки и презентации);
Подготовка коммерческих предложений, заключение и согласование договоров, и сопроводительных документов, контроль их исполнения;
Ведение внутренней отчетности (CRM, 1С);
Работа с каталогами запчастей разных брендов (подбор
...
Бренд EXEED привлекателен благодаря сочетанию премиального дизайна и оснащения, мощных турбированных двигателей, передовых технологий безопасности и комфорта, а также адаптации для российских условий и привлекательной ценовой политики, особенно на фоне более дорогих конкурентов.
Условия:
...
Обязанности:
Ведет регулярный подбор персонала согласно производственных задач . Готовит резервы для ( высоко сезона –лето ). Отслеживает выход на работу только согласно производственного плана .
Контроль прихода сотрудников на работу (дисциплина)
Адаптация сотрудников Проводит вводную беседу с новым сотрудником в первый день работы (выдача памятки, ознакомление с ПВТР
«Правила внутреннего трудового распорядка» , структурой компании, корпоративной культурой).
-Подготавливает штатное
...